第150章 人情投资(第2/2 页)
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造，如今他执掌腾达，必然还会延续这种发展模式。
他将利用规模来压制鼎盛。
刘勋的推测没错，商广超确实有这样的打算。
商场如战场，掌握战争主动权的最高境界是“你打你的，我打我的”。
刘勋不得不将战争策略运用到企业管理之中。
商广超在华都市经营多年，尽管曾短暂退出，但他的人脉关系依然存在。
在华都市的人脉资源上，刘勋无法与商广超相比。
人脉关系需要时间积累才能建立。
所以，论规模化建设，刘勋根本无法与商广超抗衡。
你商广超想以规模取胜，那我便不跟你比规模。
我要与你比技术，只要我掌握了核心技术，你商广超的版图再大，也将不堪一击。
就在这时，鼎盛房地产开发公司的总经理刘凯，终于向集团提交了他的辞职报告。
柳晨拿着刘凯的辞职信，急忙赶往刘勋的办公室。
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