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池星连忙表态道：是我在之前的任务中做的不好，拖累了大家的进度，我也无颜再做负责人了。

池星这样的态度让费经理还是比较满意的，他点点头，重新指定了一个有经验的员工做负责人。

然后费经理就散会了，让大家抓紧时间改进出一个新的策划来。

让池星感觉提心吊胆的会议终于结束了，他松了口气，回到了自己的工位上。

他没想到负责人原来这么难做，他还以为只需要把策划交上去，就可以轻松过关了呢。

尤其是池胥居然还给了个隐藏奖励，什么做的优秀的人可以调去他的秘书部！

池星咬着牙，内心浮现出一个让他惊恐的猜测。

难道这一切都是池胥设下的套吗？为的就是在这个策划中让自己失去人心？

池星慌忙摇了摇头，把这个猜想甩出自己的脑海。

他绝不相信这一切都是池胥计划之中的，如果池胥真的有这样厉害，算无遗策，他还跟池胥比什么！

直接乖乖等死不就好了吗？

池胥只是一个土著居民，不可能跟自己这样高高在上的任务者相比的。

这样安慰着自己，池星的情绪渐渐缓和下来。

新的负责人很有经验，回到部门后，他第一时间就给所有人安排了各自的工作，包括池星。

池星从负责人那里拿到了自己负责的部分，打开文件后，池星感到一阵头疼。

自己做负责人的时候，好歹可以把一切都糊弄过去。现在直接给了自己一个负责部分，他该怎么完成？

池星下意识地选择了向旁边的同事求助，因为之前的时间，他遇到困难，都是旁边的同事们直接帮他解决的。

可没想到，池星刚碰了下旁边同事的胳膊，那个同事就下意识地把他的手给甩开了。

池星和那个同事都愣了一下。

不好意思啊池星，我自己这部分任务也很紧，可能暂时没有办法帮你，你要不先找别人看看？或者自己先做一下。同事勉强地笑着说道。

不知道为什么，之前他明明看池星都感觉很亲切的。

但经过今天会议室的事情后，他再看池星就感觉哪里都不顺眼。

可又对池星生不起愤恨的情绪，这种感觉很奇怪。

同事只能选择远离池星，尽量减少和他的接触，免得自己浑身不自在。

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