第156章会议(第1/2 页)
最新都市小说小说:
夫妻对调娃我带好了,你养的家呢、
我老婆是个什么东西?、
身有绝症,所有人都后悔了、
娱乐圈的素人、
为权(强取豪夺1V1)、
极度占有(1V1强取豪夺)、
处分我退学,高考又求我回去?、
娱乐,雪藏结束了、
许昭的人间半途、
18岁成神豪,从此深情是路人、
两界穿越:精灵帮我赚钱、
天物觉醒:我能刻印一切、
隐姓埋名二十年,崛起先杀白月光、
离婚烂仔带两娃,你竟突然成神豪、
重生之后,我成了文娱之王、
柳条胡同之谁是小嘎么?、
都市修真:无敌剑神、
浴血江湖、
四合院:我整治众禽,迎娶冉秋叶、
大佬:捡个美女做老婆、
管理公司绝不是件容易的事,尤其在手底下已经拥有数百人时候,这就使得必须构建一套完善的规章制度来约束员工们,让部分高级管理人员监督着普通员工,叶冬青只需要监管好这帮高管们。
美国拥有较为完善的职业经理人制度,家族继承的模式并不被主流观念认可,因为老子有能力,当儿子或者女儿的却不一定能干,依靠亲情关系而不是个人能力来决定谁管理公司,往往会损害到其他股东和公司职员们的利益,让企业保持活力的秘诀之一就是——永远找最聪明的人帮忙打理公司。
职业经理人制度建立商业领域法治完善、社会信誉较好的基础之上,华裔不相信外人的原因,主要还是担心别人拥有权力后,会将自己以及后人的财富占用偷走。
当年创建王安电脑公司的那位著名美籍华人,就是因为一意孤行决定绕开众多股东,
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!