第198章 企业也需要改革(第2/2 页)
予相应的补偿。
时代变了,跟不上的人,必然会被淘汰。
公司也是如此的,马犇没必要为了社会责任而坚守,几个不盈利的企业,都被马犇撤掉了,卖掉公司,遣散员工。
马犇本来想撤掉粮仓的,但小姨说不行,因为集团有出口业务,也要进口大量的货物,进口粮食是不错的选择。
如何经营企业,是世界性的问题。
马犇一直在学习,一直在研究别人的企业。
如果说,996工作制度,是互联网传出来的,那么,现实是,大量的工厂一直在实行这个制度。
包括叶家企业,都有些工厂也在实行这个制度。
工厂工人每天八点上班,晚上八点下班,中间有两个小时吃午饭和晚上,晚上八点,另一批工人上班,第二天早上八点下班。
一周上六天的班,这样的工厂,大量存在于民间。
不符合劳动法,算了,人家肯定有办法,甚至只签订一个兼职合同,社保都不用买。
马犇第一时间取消这样的上班制度,恢复八小时工作时间,每周上班时间不能超过44小时。
工人待遇也要进一步提高,工厂要利润,不能从员工手上压榨出来。
马犇坚信,提高产品竞争力,是主要公司生存的主要途径。
如果采购的原材料只能是一家供应商,不是卖方市场,就是采购部出了问题。
马犇在不到三个月时间里,就把几个产品的采购价格下降了30%,说明公司的采购部门真是存在问题。
于是,很多叶家旗下的工厂,采购部门,分为采购一部门和二部门,同等质量下,谁能降低采购价格,谁就有业绩。
美女助理把马犇的工作汇报给叶茹冬。
“总裁,这些事情,您早就知道了,为什么要让马总经理来处理?”
“因为我心太软了,那些老家伙,自以为对叶家有功,不思进取,最后,只能让犇儿出手,不然,叶家会被人说是过河拆桥的。”
“哦,我明白了。”
“不,这只是表面上,实际上,犇儿的职业水平,远超我的想象,我叶家企业,确实存在很多问题,我们的企业,经营理念太落后了。”
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